Mejorando sistemáticamente la sostenibilidad de nuestra actividad, esperamos convertirnos en un socio más relevante para clientes cada vez más exigentes.
Política Medioambiental e ISO 14001
Contamos con una Política Medioambiental propia y seguimos la Política Medioambiental de nuestra empresa matriz, Bufab. BUMAX ha sido una de las primeras empresas de su sector en obtener la certificación correspondiente a la última versión de la ISO 14001 (2015). La norma ISO 14001 nos ayuda a gestionar nuestro impacto medioambiental minimizando los impactos negativos, garantizando el cumplimiento de la normativa y mejorando continuamente nuestro rendimiento.
Eficiencia energética
BUMAX ha realizado varias inversiones en eficiencia energética en los últimos años, lo que nos ha permitido reducir la energía para calefacción en Åshammar en más del 50 % entre 2010 y 2017. Entre las inversiones para reducir nuestra demanda de calefacción se encuentran la mejora del aislamiento y la instalación de ventanas energéticamente eficientes. Nuestro consumo eléctrico ha disminuido cerca de un 25 % durante el mismo periodo, gracias a las inversiones en iluminación de bajo consumo e iluminación por sensores de movimiento.
La Agencia Sueca de Energía nos presenta como buen ejemplo por nuestros esfuerzos por promover la eficiencia energética.
Emisiones mínimas
BUMAX libera cantidades muy pequeñas de emisiones y efluentes. Las únicas emisiones que producimos proceden del aire de fábrica ventilado, que está bien filtrado para garantizar unas emisiones insignificantes. Una empresa especializada en residuos recoge y procesa la pequeña cantidad de aguas residuales que producimos.
Gestión de residuos
Nuestra fábrica en Åshammar cuenta con buenos procedimientos de gestión de residuos para garantizar que los materiales de desecho se clasifican correctamente y, en última instancia, se reciclan. Los diferentes tipos de residuos de acero se clasifican cuidadosamente para garantizar el máximo retorno posible en términos de acero inoxidable valioso y muy reciclable. El 100 % de nuestros residuos de acero se recicla. Gestionamos y desechamos adecuadamente los residuos potencialmente peligrosos, como los aceites usados.
Seguridad: un trabajo de mejora constante
Nuestros índices de seguridad, accidentes y enfermedades están siempre por debajo del promedio del sector. Todas las reuniones del equipo de la fábrica y charlas a empleados y visitantes tratan en primer lugar la seguridad, y el equipo directivo de BUMAX evalúa todos los meses nuestros resultados en términos de seguridad e incidentes.
Se realizan evaluaciones de riesgos cinco veces al año junto con empleados y consultores externos. Las evaluaciones suelen centrarse en un tema concreto e identifican qué mejoras pueden realizarse. Se evalúan todos los incidentes, también los «cuasiaccidentes», para identificar qué sucedió o qué podría haber sucedido, y qué se puede hacer para evitar un accidente similar en el futuro.
Bienestar de los empleados
Recientemente nos hemos centrado en la ergonomía en nuestras fábricas y oficinas. Un consultor externo realiza una evaluación anual sobre cómo puede mejorarse la ergonomía en nuestras máquinas y mesas de trabajo. También asesoran a los empleados sobre ergonomía. Entre las inversiones recientes importantes en ergonomía se encuentra una producción más automatizada para evitar el levantamiento de peso en nuestra área de trefilado.
Todos los empleados pertenecen a nuestra Asociación de Empleados, que organiza actividades de ocio en tiempo libre. Como empleador, también ofrecemos a nuestros empleados asistencia sanitaria y clases de fitness.
Nuestros empleados participaron activamente en un proyecto de 2018 para desarrollar nuestros valores dentro de BUMAX. Las sesiones de taller con los empleados fueron objeto de comentarios positivos.
Diversidad
De acuerdo con la Política de Recursos Humanos de Bufab, tratamos a las personas de manera justa, no aceptamos la discriminación, promovemos la diversidad, llevamos a cabo nuestras actividades comerciales de manera ética y respaldamos el derecho de libre asociación de nuestros empleados. Aproximadamente el 30 % de nuestros empleados son mujeres.
Lea la política de Recursos Humanos de Bufab.